8月6日，我院召开学院发展战略研讨会，针对暑期工作会研讨时梳理出的11个制约学院发展的问题进行集中研讨，寻求破解之道。分党委书记杨小渭主持会议，全体院领导、系所主任、支部书记、青年人才等参加会议。

会上，杨志懋副院长向大家解读了“科技项目揭榜挂帅”制度的实施背景和陕西省推进科技项目揭榜挂帅的相关举措。会议还邀请西安交通大学成果转移中心主任王文、技术发展部李成部长分别就“两链融合探索与“6352”工程实践”、“秦创原春种基金”等作了介绍。

与会人员围绕“一流课程、一流专业建设”，“产教、科教融合与揭榜挂帅制度”，“人才引进与培育”等专题进行了深入的探讨与交流，积极踊跃发言，为学院发展献计献策，现场讨论气氛十分热烈。

针对目前课程团队和教材建设存在的问题，提出应实施教材、课程揭榜挂帅制度；深化“大学物理”课程改革，统筹用好院内和院外师资力量。要提前谋划本科一流专业的评估验收，组建有效的课程团队，搭建专业实验平台。

针对科研项目申请方面存在问题，提出要围绕“四个面向”系统谋划，主动走出去，实施科研重点项目揭榜挂帅制度，赏罚分明，推进科研团队建设，激发教师队伍的科研活力和发展潜力，培育一批大项目。

针对人才培养方面存在的问题，提出要切实落实立德树人根本任务，严格落实研究生培养的过程教育，积极参与未来技术学院、现代产业学院建设，扎实推进教研一体、学科交叉、产教融合、协同育人。

针对人才队伍建设，提出应统筹考虑学科方向布局，有针对性的引进人才，同时对引进人才应“一人一档”制定成长规划。

针对系所运行问题，提出应合理调配实验技术人员，明确岗位职责，确保系所运行顺畅，进一步激发系所活力，推动学院发展。

院长高宏在总结发言时指出，会议围绕学院发展的具体问题提出的意见建议，为制订举措清单提供重要参考，推动学院快速发展，需要干部统一认识，凝聚共识，互相补位，团结全院力量。落实举措清单，各分管领导是第一责任人，必须认真抓落实，悉心组织，明确方案，严格督促，确保取得实效。